Принятие управленческого решения - важнейший этап управленческой деятельности, реализации управлен- ческих отношений и лидерских способностей каждого управленца. Решениев психологии определяется как формирование мыслительных операций, снижающих исходную неопределенность проблемной ситуации.
Принятие решения это сложный мыслительный процесс, который предполагает осознание проблемы, постановку адекватной цели и вы6op средств для. По сути, чтобы организация могла четно эффективно работать, руководитель должен сделать серию правильных выборов из нескольких альтернативных возможностей.
Целью курсовой работы является: изучить психологические механизмы принятия управленческих решений, структуру управленческого решения, психологические аспекты принятия управленческого решения. Вся работа разделена на две части: теоретическую часть, в которой рассмотрены основы управленческих решений и психологического климата.
Целью освоения дисциплины Психология принятия решений является усвоение студентами знаний о психологических аспектах принятия решений и умение их использовать в практике принятия управленческих решений.
При принятие решений необходимо учитывать их психологические аспекты, которые влияют на результат принимаемых решений. Процессы принятия решений в управлении Понятие управленческих решений Классификация, структура управленческих решений Теории принятия управленческих Тема: Психология и технология принятия управленческих.
В психологической литературе принятие решений рассматривается как один из этапов волевого акта, результатом которого является формирование той или иной цели и средств ее достижения. Принятие решений это функция руководителя любого уровня, в его подготовке принимают участие сотрудники данной и смежных организаций.
Целью курсовой работы является изучение процессуальной организации процесса принятия управленческих решений, а также изучение методов и моделей принятия управленческих решений.