В реальной экономической жизни на динамику рынка труда оказывает влияние целый ряд факторов: уровень рождаемости, темпы роста численности трудоспособного населения, его. Гибкость рынка труда - это способность быстро корректировать рынок при расхождении спроса и предложения на рабочую силу путем изменения количества занятой рабочей силы и размера оплаты труда.
На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства. Рынок труда - важнейшая составная часть в системе факторов производства, условий экономического Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии. Заработная плата это доход в денежной форме, получаемый наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги.
Труд- сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества, один из факторов Рынок труда это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).
Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента - заработная плата.
Введение 3 Функционирование рынка труда 5 Рынок труда, регулирование кадрового потенциала и занятости 5 Занятость и безработица: понятие и показатели 10 Государственное регулирование занятости и рынка труда 14 Заработная плата и ее регулирование 19 2.
Рабочая сила - это такой товар, качество которого почти невозможно Заработная плата как плата за труд выдвигается на первый план потому, что среди всех экономических ресурсов это наиболее дорогостоящий.